2012-es Minimál bérek
A rendelkezés 2012. január elsejétől hatályba lépett, és alkalmazása minden munkaadóra és munkavállalóra kötelező jelleggel kiterjed.
Minimálbér:
Havibér esetén: 93.000 forint
Hetibér esetén: 21.400 forint
Napibér esetén: 4.280 forint
Órabér esetén: 533 forint
Kötelező legkisebb munkabér (minimálbér): a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított személyi alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén.
Garantált bérminimum:
Havibér esetén: 108.000 forint
Hetibér esetén: 24.850 forint
Napibér esetén: 4.970 forint
Órabér esetén: 621 forint
Garantált bérminimum: a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén.
(A biztonsági őri - személy- és vagyonőri - végzettség középfokú szakképzettségnek számít. Ebből következik, hogy aki őrként dolgozik, annak legalább a garantált bérminimum jár(na).)